Daniel Roth | IW Medien GmbH

AlphaGrund-Fachtag 2017

Welche Potenziale und Herausforderungen bringt der Wandel der Arbeitswelt für die betriebliche Qualifizierung von An- und Ungelernten mit sich? Warum lohnt es sich, die arbeitsplatzorientierte Grundbildung zukünftig stärker in die betriebliche Personalentwicklung für Geringqualifizierte einzubeziehen? Diese Fragen wurden von Unternehmens- und Fachexperten gemeinsam mit den AlphaGrund-Partnern beim Fachtag am 19. Oktober 2017 im Institut der deutschen Wirtschaft Köln diskutiert. Download des Programms

 

Dr. Hans-Peter Fröhlich, stellvertretender Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW), begrüßte die Teilnehmerinnen und Teilnehmer des AlphaGrund-Fachtags in Köln.

 

Aus Sicht der Nationalen Dekade für Alphabetisierung und Grundbildung zog Karin Küßner, Leiterin Koordinierungsstelle Dekade für Alphabetisierung vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB), eine Bilanz zur arbeitsplatzorientierten Alphabetisierung und Grundbildung. Download

 

Thorsten Würth, Leiter Arbeitsmarktpolitik und Weiterbildung, Landesvereinigung der Baden-Württembergischen Arbeitgeberverbände e. V., informierte über das Thema Rekrutierung und Qualifizierung im Helfersegment. Download

 

Nachdem Dr. Sigrid Schöpper-Grabe, Projektleiterin AlphaGrund vom IW, eine erste Zwischenbilanz über das Projekt Alphagrund zog (Download), folgte ein reger Austausch zwischen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern.

 

von links nach rechts: Björn Knabke, Personalleiter, adidas AG, Rieste; Manuela Wehrmeyer, Bildungswerk der Niedersäch-sischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH, Osnabrück; Christian Dittler, Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V., Heidelberg; Marc Berggold, Betriebsleiter, LGK Gebäudereinigung GmbH, Schwetzingen; Dr. Cornelia Seitz, Leiterin Forschungsstelle, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.; Rolf Klatta, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V., Darmstadt; Sabine Kleindiek, 1. Betriebsleiterin, Wissenschaftsstadt Darmstadt, Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD)

Nach der Präsentation von erfolgreichen AlphaGrund-Praxisbeispielen aus den Unternehmen, diskutierten die Personalexperten gemeinsam mit Vertretern der Bildungswerke der Wirtschaft über Gelingensfaktoren von niederschwelligen Qualifizierungsmaßnahmen.

 

Prof. Dr. Axel Plünnecke, Leiter Kompetenzfeld Bildung, Zuwanderung und Innovation im IW, präsentierte aktuelle Ergebnisse zum Thema Beschäftigung in Helferberufen und Migration. Download

 

Dr. Christoph Kahlenberg, Leiter der Randstad Akademie, zeigte in seinem Vortrag Wege auf, um Helfer für die digitale Arbeitswelt fit zu machen. Download

 

von links nach rechts: Prof. Dr. Axel Plünnecke, Leiter Kompetenzfeld Bildung, Zuwanderung und Innovation, IW; Dr. Christoph Kahlenberg, Leiter Randstad Akademie; Daniel Elferich, Senior Experte, Bundesagentur für Arbeit; Dr. Cornelia Seitz, Leiterin Forschungsstelle, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V.; Bastian Schmidt-Faber, Geschäftsführer, Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH; Thomas Bartelt, Referent, Bundesministerium für Bildung und Forschung.

In der abschließenden Podiumsdiskussion lag der Fokus auf der Beschäftigungsfähigkeit von An- und Ungelernten in Zeiten von Arbeitsmigration und Digitalisierung.

 

Dr. Cornelia Seitz, Leiterin Forschungsstelle, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e. V., moderierte den AlphaGrund-Fachtag 2017.